6月21日至22日，宏大爆破首期“點石成金，智領(lǐng)未來”2025年選礦業(yè)務(wù)專項培訓(xùn)在衡陽分公司成功舉辦，通過“理論學(xué)習(xí)+現(xiàn)場實踐”雙維度賦能，為公司選礦業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。

公司常務(wù)副總經(jīng)理魯軍紀(jì)，副總經(jīng)理曾慶福、鄭明芽，總經(jīng)理助理趙明生出席培訓(xùn)，來自公司本部、各項目部的負(fù)責(zé)人、工程師、技術(shù)員等共90余名核心業(yè)務(wù)骨干參加了培訓(xùn)，其余項目管理人員通過線上視頻參與學(xué)習(xí)。

魯軍紀(jì)作開班動員講話，他殷切寄語全體學(xué)員，要珍惜寶貴機會，潛心鉆研，做到學(xué)思貫通，知行合一，爭當(dāng)公司選礦業(yè)務(wù)創(chuàng)新突破的先鋒力量，助力公司核心競爭力持續(xù)攀升。

曾慶福出席結(jié)業(yè)環(huán)節(jié)并表示，選礦專業(yè)人才要繼續(xù)精研技術(shù)，非選礦專業(yè)學(xué)員要敢于突破學(xué)科邊界，為全面提升公司選礦業(yè)務(wù)整體競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力貢獻力量。

培訓(xùn)過程中，多位行業(yè)資深講師、教授級專家圍繞《選礦差異化流程的研究與應(yīng)用》《用好雙鈉選銅無憂-油鈉鋅藥劑體系應(yīng)用案例》《我國難選鐵礦選礦技術(shù)進展與思考》《非煤礦山智能化思考及實踐》《智能選廠解決方案》《特大型銅鉬資源清潔高效開發(fā)利用與技術(shù)發(fā)展》等多個核心主題展開授課。

公司講師團隊則以《人工智能賦能采選一體化》《選礦業(yè)務(wù)思考及工作思路》《選礦工藝原理與工程實踐簡介》《采選一體化項目案例分享》等為題進行生動講解。

講師團隊?wèi){借豐富的實踐經(jīng)驗與理論知識，結(jié)合實際案例，深入淺出地講解行業(yè)前沿技術(shù)與最新研究成果，為學(xué)員帶來了一場知識盛宴。

培訓(xùn)次日，全體學(xué)員實地考察公司首個采選一體化項目——湖南三安鐵礦采選一體化項目。學(xué)員們實地觀摩了選礦生產(chǎn)流程，詳細了解設(shè)備運行情況和生產(chǎn)管理模式，邊看邊問，交流熱烈，對采選一體化帶來的巨大優(yōu)勢和未來發(fā)展有了更直觀、更深刻的認(rèn)識。

下午，一場聚焦采選一體化的座談交流火熱開展，全體學(xué)員圍繞采選一體化項目中的業(yè)務(wù)開展、能力提升、成本降低、人員培養(yǎng)與儲備等議題展開深入探討。

本次選礦業(yè)務(wù)專項培訓(xùn)的成功舉辦是公司夯實人才基石、推進公司“四化”戰(zhàn)略建設(shè)的關(guān)鍵一步。培訓(xùn)通過理論與實踐的深度融合，不僅讓參訓(xùn)人員系統(tǒng)了解選礦工藝的前沿技術(shù)與發(fā)展趨勢，更為公司選礦業(yè)務(wù)的提質(zhì)增效注入了強勁動能。

未來，公司將以此次培訓(xùn)為契機，持續(xù)完善人才培養(yǎng)體系，推動更多專業(yè)技能培訓(xùn)，讓人才優(yōu)勢切實轉(zhuǎn)化為公司高質(zhì)量發(fā)展的核心競爭力。

文 | 陳雙林

責(zé)編 | 劉新宇 周卓

審核 | 李方元 盧磊